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网友爆料：岳阳大润发有一位员工外调期间被同事打骂无人管，且多次申请回店工作也遭拒绝，6年了有家不能回。该员工依法维权申诉后，非但没有等来公司的合理解决，反而被公司记警告单并威胁要开除！！！
▲图为打人事件发生地
据爆料，该员工于年2月应聘进入大润发超市岳阳店从事清洁管理一职。年8月，他服从公司领导安排，从岳阳店外调至华中DC工作至今。
▲图为打人事件当天被打伤的手臂
外调6年来，该员工曾于、、三次申请回岳阳店工作，均遭到拒绝！下图为年3月疫情期间，该员工通过公司内部软件第三次向领导层提出回店申请的截图。
▲图为年3月申请回店截图
自年5月开始，该员工在履行日常管理职责时先后遭受到多名同事的言语辱骂、电话威胁、骂娘等一系列不法侵害事件，大润发公司管理层一直不作处理。最终于年5月21日酿成打人事件，该员工被同事用桶子殴打，并发生近距离肢体攻击，右手臂被打伤。
▲图为《员工手册》相关规定
这一系列事实确凿的骂人打人恶性事件发生一年多以来，大润发公司非但不拿出解决问题的正确态度，依法依规惩处肇事者，连一句道歉的话都没有，反而颠倒黑白式的以“莫须有”罪名指控于该员工，已连续扣罚他一年的品质奖和绩效奖，双奖全无。
▲图为《员工手册》相关规定
不但如此，大润发公司还以各种形式的羞辱性语言和行动来对其进行极限打压！并多次放话，要想有绩效奖，就得去现场搬货。上总部，去法院，告到哪里都不怕！
▲图为打人事件发生前向人资主管汇报截图
该员工申诉称：从被言语辱骂，到支使家里人电话威胁恐吓，再到被暴力攻击，自始至终，他都是一个长期遭受人格凌辱和不法侵害的受害者，而不是加害者。大润发公司颠倒黑白，倒打一耙，以资本的强权手段来对待一个背井离乡、兢兢业业为大润发付出8年的老员工，让人感到深深的屈辱与寒心！！！
▲图为打人事件发生前12天，向仓库负责人汇报截图
大润发公司的最不厚道之处还在于：年华中DC开仓需要人手时，哄骗该员工签下外调同意书，然而却不按规定给予相应的外调津贴和合理的管理岗位。待开荒完毕，却将其安排在充电房值守电瓶，想方设法逼迫他离职走人。直到年元旦，该员工值守充电房时脚被工人撞成工伤后，在他据理力争下才获得相应的补发和纠正。
▲图为年工伤假单
由于该员工持之以恒的不停申诉，外调人员依法享受的每季度5天探亲假也被大润发公司停掉了。人不让回来，连探亲假也不给休，不知这样的公司还有何道义可言？下图为该员工年6月份的休假申请被公司领导拒签！
▲图为年6月被拒签的探亲假
时至今日，大润发公司非但不拿出解决问题的正确态度，回应员工的合理合法诉求，反而变本加厉进行极限打压！该员工本人在湖北上班，大润发公司却支使远隔几百里之外的岳阳店分别于7月29日和8月4日以“莫须有”罪名再次给他连开两张所谓“违纪纠正单”。并扬言要开除！
▲图为大润发岳阳店用“千里眼”开具的“违纪纠正单”
事件真相如何，还有待大润发公司官方回复，合理解决员工诉求，回应网友关切。本平台将持续予以
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