引进一批优秀名师，推行导师制
围绕“农业现代化、农村城镇化、农民职业化”需要，主动对接上海崇明区、华中科技大学、复旦大学、省公安厅、医院、医院、昆明医科大学等定点帮扶单位，积极引进一批挂职干部，柔性引进一批专业人才，政策引进一批高技能人才，深化对教育、文化、卫生、高技能四个领域的人才交流。结合《临沧市教育局“临沧市名师工作室”建设方案》等文件精神，依托本地各领域各行业资源优势和特点，积极搭建人才工作平台，充分发挥优秀名师的“头雁效应”，由符合条件的省特级教师和省、市级名师、学科带头人等教学名师领衔在教育领域组建15个名师工作室，由符合条件的国家级大师和国家级、省级、市级非遗传承人等技能名师在高技能领域组建6个名师工作室，以导师制教学培养方式促进各类人才在各自领域创新开展工作，借用名师“外脑”谋人才振兴。结对一批本地人才，实行项目制
“功以才成，业由才广”，高技能人才是农村产业发展的中坚力量，为创造条件让高技能人才技艺“潮”起来，积极发挥非遗项目传承人的带头效应，探索推进1名优秀名师结对帮带3名本土优秀人才的“师带徒”结对培养模式，组织开展技术教学、技艺切磋、文化研讨、驻村指导等名师教学课程，组织参与国际柴烧创作营、技术交流研讨会等重点项目及重点活动，把有基础的青年人才培养成骨干、把中间骨干力量培养成行家，持续推动技艺传授、技术创新、技术交流、技能攻关和绝技绝活等方面的代继传承，目前，全区培养了60余名骨干人才，31名乡土人才获区级以上非物质文化遗产代表性项目传承人表彰。同时，持续实施村（社区）干部能力素质和学历水平提升行动计划项目，把符合条件的高技能人才及结对的本土优秀人才纳入参学范围，助力人才队伍素质和学历“双提升”。传带一批手工艺人，探索规模制
抓住关键少数，带动绝大多数，将名师工作室打造成为人才孵化基地的重要平台，支持高技能人才组建人才团队进农村、进社区、进校园、进企业，为N名热爱技能技术的各类人才传道授业解惑，推动技能技术的代际传承，进一步扩大影响力。目前，全区依托各类名师工作室，打造了炼玉陶瓷庄园、中山竹艺馆、四通酱菜农民专业合作社等技能人才孵化基地，培训农村人才期余人次。同时，持续深化职业教育产教融合，加强与华中科技大学、景德镇陶瓷大学、上海工艺美术学院等专业院校合作，以大规模“走出去”培训方式，提升手工艺人技艺水平，传承带动余名群众；创新建立农村或社区职业技能培训学校，以大规模“本地训”的方式，开展农村劳动力实用技能培训60班人，着力提升就业创业能力。来源
区委组织部周露
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王星星
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白湘荣
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