为深入实施人才强市战略，推动衡阳高质量发展，加快建设名副其实的省域副中心城市和最美地级市，根据《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见(试行)》(衡发〔〕9号)、《衡阳市青年人才集中引进实施办法(试行)》(衡人才办通〔〕2号)，经衡阳市委人才工作领导小组同意，69家企事业单位面向社会公开引进一批青年人才，其中教育类、医疗类带编制，引进人才均可享受“人才政策”补贴。现将有关事项公告如下：
1引进计划和数量
个岗位计划引进人（其中教师岗位个），具体职位及资格条件详见《衡阳市教育局7所直属学校优秀教育人才需求目录》《衡阳市市直公立医疗卫生单位优秀卫生技术人员需求目录》《衡阳市部分企业年青年人才需求目录》。
岗位表
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2引进对象资格及条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律法规，品行良好;
3.符合引进职位要求的条件和资格;
4.身体健康。
(二)年龄要求
全日制本科毕业生年龄在30周岁以下(年12月1日以后出生)，具有高级职称的年龄放宽至35周岁(年12月1日以后出生);全日制硕士研究生年龄在35周岁以下(年12月1日以后出生)，具有高级职称的年龄放宽至40周岁(年12月1日以后出生);博士研究生年龄在45周岁以下(年12月1日以后出生)。
(三)具有下列情形之一的人员不得列为引进对象
1.已在衡阳市行政区域内机关、企事业单位(不含驻衡高等院校、科研院所)正式工作的或辞职、辞退未满两年的;
2.受党纪政纪处分尚未解除的;
3.因犯罪受过刑事处罚的;
4.曾被开除公职或学籍的;
5.涉嫌违纪违法正在接受调查处理的;
6.其他不符合引进资格条件的。
(四)注意事项
1.全日制高校年应届毕业生，在年7月31日前未取得职位要求的学历学位证书的，取消录用资格;
2.提供虚假申请材料的，一经查实，取消录用资格。
3引进程序
(一)受理报名。
符合条件的青年人才上湖南人才网预约报名或现场报名。
网络报名：登陆湖南人才网衡阳引才页面(
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