在系统的学习党的十九届五中全会精神，尤其是参加了此次全省组织部门深入学习贯彻党的十九届五中全会精神研讨班后，我对党的十九届五中全会精神有了更加清晰的认识，对一名组工干部应该怎么学习贯彻好党的十九届五中全会精神有了更加明确的方向。正如李小三部长强调的那样：围绕中心、服务大局是组织工作的价值所在。“两新”组织党建工作要如何助力乡村振兴这一中心大局？我认为，可以将“政治领航、党建提质、示范带动”作为主抓手，立足实际、因地制宜、分类指导、强化协作，引导“两新”组织积极投身到乡村振兴的事业中。区委提出：要强化以工补农、以城带乡，推动形成工农互促、城乡互补、协调发展、共同繁荣的新型工农城乡关系，加快“农业现代化、农村城镇化、农民职业化”进程，让临翔的农业更强、农村更美、农民更富。承接农业产业链的是工商企业，农村城镇的建设离不开工商企业，职业农民的培养也需要依托工商企业，乡村振兴离不开各领域同频共振、全面发力。比如：可以通过“两新”组织党建工作，引导农产品加工企业、电商企业等投身到助力产业振兴中，引导培训机构、民办学校等投身到助力人才振兴中，引导文化企业、旅游企业投身到助力文化振兴中。最终，实现“两新”组织对乡村振兴的全服务，让“两新”组织在服务乡村振兴中求得新发展，在助推“两新”组织的发展中体现“两新”组织党建工作的真价值！
区委组织部副部长杨承恩：参加了全省组织部门深入学习贯彻党的十九届五中全会精神研讨班，小三部长从何谓“组织工作质量”、明确提高组织工作质量的根本要求和主要任务、找准提高组织工作质量的路径、做好组织工作的方法论等四方面作了深刻的诠释，小三部长创造性地提出了很多新思想、新观点、新论断，为当前和今后一个时期提高组织工作质量提供了方向性、根本性、战略性的指导意见。通过学习，结合分管工作，谈以下几点体会：要切实按照中央、省委的部署，把贯彻全会精神转化为做好当前各项工作的不竭动力，全力以赴抓好当前的基层党建工作。在农村，围绕“组织、产业、人才、文化、生态”五个振兴，抓好组织示范强村、集体经济活村、乡贤能人兴村、群众共建治村、生态文明靓村“五村工程”，巩固抓党建促脱贫攻坚成果，接续推进抓党建促乡村振兴、促乡村治理。在城市，聚焦打造国家级城市党建示范城市的总体目标，总结推广锦凤、玉龙的治理模式，深入推进“三全一提升”，即“推进全网融合、建强全科社工、加强全员联动，提升新兴领域融入水平”，以高质量的治理和服务水平不断提高区域性中心城市竞争实力。章驮乡党委副书记常永萍：小三部长在《提高组织工作质量须臾不可放松》的专题辅导中指出，思路决定出路——坚持科学思维是提高组织工作质量的先导。组织工作任务繁重，涉及面广，政策性强，只有善于运用好一套科学的思维方法，才能切实增强工作的预见性、主动性和创造性，更好地推动组织工作的高质量发展。下步工作中，一是在抓好工作的规划性上下功夫。从整体上对今年的工作进行统筹规划，自觉把组织工作放到章驮发展面临的难点、热点、重点问题中去谋划，找准组织工作为全局服务的“切入点”和“着力点”。从全局、长远的高度思考问题，围绕怎么做好农村文章，主动融入大局谋求乡村产业发展，倒排工期，开列时间表、路线图，做到中心工作推进到哪里，组织工作就跟进到哪里、服务就跟进到哪里，使组织工作始终与党委中心工作同频共振。二是在增强知识的全面性上下功夫。夯实基本功，通过系统学习组织工作有关的政策法规、基本技能、业务要求，提升自身的政策理论水平，深研细悟、了然于胸；拓宽知识面，加强对经济、文化、法律、历史、管理等各领域知识的学习，不断丰富、充实自己，提高组织工作服务大局的能力水平；勤于思考，做到边学边思，边思边学，学思结合，将学习内容内用于心、外化于行，不断增强自己的思想灵气、讲话底气、行动朝气和工作锐气。三是在培养思维的创造性上下功夫。摒弃过去的老路、套路，遇到事情和问题，不能总想着以前是怎么办的，现在就应该怎么办，不能总是说“这不行”，要多思考“怎样才行”。破除惯性思维，克服惰性思维，大力推进思想大解放，把该改的问题改到位、能创新的创造出来，做到思想上能除故纳新，措施上能鼎故革新，成果上能推陈出新，努力打造“拳头产品”和“地标品牌”。
区委编委办副主任周杰：通过听取小三部长、兴华常务副部长、尚敏副主任的专题辅导，领会学习后，在新阶段、新理念、新格局要求下，结合机构编制工作实际，有以下几点体会：一是坚定理念，明确今后机构编制工作的定位。树立科学化的理念，在工作思路上，按照新发展阶段的要求，着力实现三个转变，即由注重部分部门的精细管理向宏观调控转变，由局部思考向全局思索转变，由注重近期成效向着眼长远效益转变。树立法治化的理念，以“编制就是法规”的法治意识，结合《条例》规定，严格遵守机构编制各种法规政策。树立新发展的理念，把以高质量促发展作为机构编制工作的关键点，努力建设服务型部门，提高社会管理和公共服务的能力，推进经济社会的高速发展。二是强化管理，规范机构编制工作机制。理顺体制，规范职能运行，合理配置部门职能、理顺部门职能关系、规范行政行为，认真履行监督管理职能，开展机构编制监督检查工作。规范管理，创新机构编制管理和督查机制，完善机构编制管理长效机制，完善机构编制实名制，建立健全机构编制数据库,为党委、政府领导科学决策提供可靠的依据。三是强化学习，提高人才队伍建设。机构编制管理部门应当不断向各部门宣传机构编制政策，听取基层的意见、建议，与各部门形成联合联动。适时增加机构编制方面的政策业务方面的解读和培训，努力建设一支素质强的机构编制队伍。深入学习全会精神，争取学用结合，做到施责于心、担责于身、履责于行，把全会精神贯彻落实到机构编制各项工作中。
马台乡党委委员、组织委员陈永洁：小三部长、兴华常务副部长就组织工作要做什么、怎么做、如何做出质量和做出水平，给了我们一个系统、全面的指导，使我清楚地认识到要把组织工作做好，组工干部的素质、工作质量显得尤为重要。作为一名组工干部，要把握好党的建设总要求和新时代党的组织路线这两个根本，不断提升自身政策水平和理论水平，以更大的格局、更高的站位谋事做事；要有理想、有情怀、有本事、有担当、有原则，时刻把百姓放心坎，做到群众利益无小事，深知一枝一叶总关情，并在为百姓“谋路子”“富袋子”的同时，也要为自己“富脑子”；要继续在学懂、弄通、做实上下功夫，将党的十九届五中全会精神及此次研讨班讲话精神学深、学细、学透彻，特别是小三部长关于做好组织工作的十三条方法论，具体将这些方法运用于实际工作中，不断提高组织工作质量，着力打造以党建引领组织振兴、人才振兴、产业振兴、文化振兴、生态振兴的动力引擎，巩固抓党建促脱贫攻坚成果，接续推进抓党建促乡村振兴促乡村治理，为实现以高质量组织工作为“十四五”开好局、起好步提供有力的组织保障。区委组织部朱玉丽：小三部长和兴华常务的授课对全省组织工作提出了具体要求，为我们指明了工作方向，让我对组织工作有了进一步的了解，引发了我对如何提高自身工作质量进行深入思考。目前，老干部工作正处于转型发展阶段，针对自身如何在新形势下做好老干部工作我应该做到：一是讲政治、有方向。把讲政治贯穿工作始终，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述，把维护党中央集中统一领导作为根本政治原则，把维护习近平总书记的核心地位作为最重要的政治责任，贯穿到工作的方方面面。二是讲学习、有本领。积极钻研老干部工作政策业务，不断提升专业素养，做到政策了然于胸，具体的政策和问题心中有数，对老干部的问题能详细解释。三是讲责任、有担当。聚焦主责主业，把握职责定位，主动适应时代发展要求，积极探索做好老干部工作的新思路、新举措，创造性地开展工作。四是讲奉献、有情怀。要把政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀的要求落实到具体工作中，切实做到了让党中央放心、让老干部满意，不负党恩、不负厚望。坚持以“爱心+耐心+孝心”贯彻老干部工作，发自内心的礼敬和尊重老同志。五是讲作风、有形象。要秉承老干部优良作风，坚持以事业为先、以责任为重、以奉献为荣，严守纪律规矩，做清正廉洁的表率，树立老干部工作者良好形象。
区委编委办李华丽：通过聆听小三部长、兴华常务副部长的专题辅导，我的思想得到进一步提升，也更明晰了今后工作的方向。作为一名机构编制工作人员，我将以“提高理论武装的质量及提高机构编制工作的质量”为主题，谈谈自己的一些看法和思考。一是优化区委对机构编制工作的领导体制机制，加强党委职能部门的统一归口管理职能，区委编委办归口区委组织部管理后要切实把归口管理优势转化为工作优势。二是盘活机构编制资源，在事业单位改革中，对职能弱化的单位，及时压缩编制或撤销；对职能强化特别是党委政府重点工作需要的单位，及时予以补充编制；对增加职能的单位，合理调剂编制；对人手紧张和人员布局不合理的单位，加强内部挖潜，同时推进政府购买服务，在不增加人员编制的前提下满足用人需求。三是强化机构编制刚性约束，严守总量底线，确保财政供养人员只减不增。
来源
区委组织部
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王星星
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